| 职称 | 姓名 | 所代表法人 |
|---|---|---|
| 董事长 | 秦家骐 | |
| 董事 | 陈有谅 | |
| 董事 | 叶培城 | 锡玮投资股份有限公司 |
| 董事 | 高瀚宇 | 骏跃投资股份有限公司 |
| 独立董事 | 吴佳蓉 | |
| 独立董事 | 吴怡颖 | |
| 独立董事 | 陈淑姿 |
董事成员多元化政策及落实：董事会成员组成应考虑多元化，除兼任公司经理人之董事不宜逾董事席次三分之一外，并就本身运作、营运型态及发展需求以拟订适当之多元化方针，宜包括但不限于以下二大面向之标准;目前董事成员中，具员工身份之董事占比为0%、独立董事占比为 43%、女性董事占比为 43%。
一、基本条件与价值：性别、年龄、国籍及文化等。
二、专业知识与技能：专业背景(如法律、会计、产业、财务、营销或科技)、专业 技能及产业经历等。
董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养。为达到公司治理之理 想目标，董事会整体应具备之能力有营运判断能力、会计及财务分析能力、经营管理能力、危机处理能力、产业知识、国际市场观、领导能力及决策能力。